Protestants Sociaal Centrum

Centrum voor algemeen welzijnswerk vzw

Cansstraat 12 / 1050 ELSENE

NN 409 148 374

WWW.CSP-PSC.BE

 

Profielschets Directeur-Coördinator (m/v)

Datum: 22 oktober 2025

Omschrijving van de vereniging

Het Protestants Sociaal Centrum (PSC) heeft als doel alle gebruikers van het centrum bijstand te verlenen in alle vormen, ongeacht hun politieke, religieuze of filosofische overtuiging, hun cultuur, ras of seksuele geaardheid. Het PSC streeft ernaar om de opvang en hulp aan gebruikers in het Frans of Nederlands te waarborgen, afhankelijk van de taalkeuze van de persoon.

 

Missie van het PSC

De opdrachten van het PSC zijn bepaald in artikel 36 van het uitvoeringsbesluit van de ordonnantie van 7 november 2002. De belangrijkste diensten en activiteiten van het PSC omvatten het volgende:

• Algemeen Maatschappelijke Dienst;
• Opvang en begeleiding van vluchtelingen en asielzoekers;
• Schuldbemiddeling;
• Justitieel Welzijnswerk (APO);
• Materiële hulp (voedselpakketten, kledingwinkel, meubelwinkel, sociaal restaurant);

Het PSC telt een 20-tal vaste medewerkers en een 10-tal vrijwilligers.

 

Algemene opdracht van de Directeur

• Zorgen voor het beheer en de goede werking van het PSC in directe samenwerking met de Bestuursraad, binnen het kader van het door deze laatste vastgestelde mandaat en in overeenstemming met de wettelijke bepalingen die het PSC regelen en subsidiëren (GGC).
• De verankering van het PSC in het Brusselse verenigingsleven versterken. Toezien op de naleving van de wettelijke en reglementaire verplichtingen.
• waarden en acties van het PSC naar buiten toe
• Toezien op de kwaliteit en de relevantie van de ondernomen

 

Functiebeschrijving

• Zorgen voor ethische, professionele en respectvolle werkmethoden in samenwerking met het
• Bieden van strategische en operationele ondersteuning aan de verschillende diensten van het
• Meewerken aan het definiëren en aansturen van de activiteiten van het PSC, in nauwe samenwerking met de medewerkers.
• Vertegenwoordigen van het PSC, in samenwerking met het team, bij de verschillende Brusselse verenigingen, met name door het organiseren van en deelnemen aan belangenbehartigings- en bewustmakingscampagnes en openbare evenementen.
• Ontwikkelen en aansturen van de managementstrategie (met name op financieel gebied, in samenwerking met de Coördinatie Financiën en Administratie) en optimaliseren van de middelen in nauwe samenwerking met de Bestuursraad.
• Zorgen voor de ontwikkeling van de vaardigheden van het team, met name door middel van opleidingsschemas.
• Waarborgen van het welzijn op het werk door een gezond werkklimaat te bevorderen dat gericht is op gelijkheid tussen werknemers en duidelijke en transparante communicatie tussen de verschillende
• Zorgen voor een goede werking van de werving en integratie van nieuwe collega’s in samenwerking met het team.

 

Gewenst profiel, vaardigheden, opleiding, en ervaring

• Bachelorsdiploma (sociaal assistent) met een aanvullende opleiding, een master in sociale wetenschappen en/of relevantie in een soortgelijke functie.
• Talen: tweetalig Frans en Nederlands , Engels is een pluspunt.
• Afkomstig uit (of gebonden met) een christelijk omgeving, met een goed begrip van de kerkelijke context, maar eveneens met een open geest voor andere religies.
• Kennis hebben van het institutionele kader, het verenigingsleven en het sociale beleid in Brussel.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van teams en het beheren van projecten in een vergelijkbare omgeving.
• Flexibel, mobiel, gestructureerd en in staat zijn om zelfstandig te werken.
• Kennis hebben van financiële en budgettaire
• Vaardigheden hebben op het gebied van conflictbeheersing en -oplossing.
• In staat zijn om minstens 2 referenties te kunnen voorleggen.

Contract en arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur met verloning volgens 02 – Barema 1.80.
• Pakket extralegale voordelen (bijv. 2 dagen toegekend door de PSC [26 december en Goede Vrijdag], 1 dag per 5 jaar anciënniteit).
• Mogelijkheid tot
• De indiensttreding is voorzien op uiterlijk 1 mei

 

Kandidatuur

Gelieve uw kandidatuur uitsluitend per e-mail te sturen aan de voorzitter van de Bestuursraad, Sabine Tiedje, Sabine.Tiedje@degb.be, uiterlijk op 30 april 2025.